為著力推動工會集體協(xié)商工作，依法維護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等相關(guān)規(guī)定，5月27日下午，在市總工會的指導(dǎo)下，市國資公司全資子公司振寧押運(yùn)公司組織召開了2024年度集體協(xié)商工作會議。市總工會、振寧押運(yùn)公司班子成員、職工代表共16人參加了集體協(xié)商會議。

  會議就年度目標(biāo)責(zé)任考核、工齡工資、崗位檔次工資、女職工衛(wèi)生費(fèi)等內(nèi)容進(jìn)行了協(xié)商，達(dá)成了共識，共同簽訂了《2024年集體協(xié)商合同》。

  2024年，振寧押運(yùn)公司在認(rèn)真抓好經(jīng)營工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真對照工會職能，積極開展黨工共建活動，有好地保障了職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定了勞動關(guān)系，營造了和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

  下一步，振寧押運(yùn)公司將結(jié)合市總工會《職工代表大會制度》、《集體協(xié)商制度》的要求，履行《2024年集體協(xié)商合同》，進(jìn)一步規(guī)范職代會程序、集體合同和專項(xiàng)合同等；進(jìn)一步發(fā)揮集體協(xié)商在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用，切實(shí)維護(hù)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定；進(jìn)一步搭建集體協(xié)商橋梁，提高公司的凝聚力和向心力，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

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